Translate

Trang BVB1

Chủ Nhật, 24 tháng 8, 2014

MONG ĐƯỢC ‘VỚT BÈO” NGÂN HÀNG !

Nhân viên ngân hàng nào nhận lương "bèo" nhất Việt Nam?

"Dù thu nhập ngân hàng này so với ngân hàng khác có thể tăng giảm nhưng so với nhiều ngành nghề thì thu nhập ngân hàng vẫn ổn hơn nhiều", Phó Tổng giám đốc ACB quả quyết. 
Chung quan điểm này, một chuyên gia uy tín trong ngành ngân hàng đưa ra con số so sánh: lương kĩ sư mới ra trường mức lương trung bình chỉ 4-5 triệu/tháng, nhưng lương bình quân ngân hàng thường trên dưới 10 triệu đồng/tháng. Nếu nhìn vào 2 con số này, rõ ràng ngân hàng vẫn có sức hút hơn.
Lợi nhuận lao dốc, nợ xấu tăng, cùng với việc cắt giảm hàng loạt nhân sự, mức lương tại nhiều nhà băng trong 6 tháng đầu năm 2014 cũng giảm thảm hại. Tại một số nơi, thu nhập giảm gần một nửa.
Thu nhập "bốc hơi"
Trong bảng lương của 11 ngân hàng quý II/2014, SHB được nhắc tới là ngân hàng đang trả mức lương thấp nhất cho người lao động trong nửa đầu năm 2014. Quý 2/2014, SHB chi 120,721 tỷ đồng cho lương và phụ cấp của nhân viên, giảm 38% so với cùng kỳ, trong khi số lượng nhân viên lại tăng 136 người so với hồi đầu năm 2014. Báo cáo tài chính hợp nhất của SHB cho biết, đến hết 30/6/2014, SHB có tổng cộng 5.138 nhân viên. 
Như vậy, bình quân mỗi nhân viên của SHB nhận 23,49 triệu đồng/người trong 3 tháng, tương ứng 7,83 triệu đồng/người/tháng. So với cùng kỳ năm 2013, mức thu nhập của mỗi cán bộ nhân viên tại SHB đã giảm khoảng 6,4 triệu đồng/người/tháng. 
Trong số các nhà băng có mức lương chỉ trả trên 10 triệu đồng/người, cái tên đáng chú ý nhất được đổ dồn về NHTMCP Quốc dân (NCB) và PGBank. Trong 6 tháng đầu năm NCB chỉ báo lãi 3,76 tỷ đồng, thế nhưng mức chi trả cho mỗi nhân viên của NCB vẫn là 10,72 triệu đồng/tháng. 
Đứng kế tiếp là PGBank. Tổng số nhân viên của PGBank tính tới ngày 30/6/2014 là 1.464 người, tăng 47 người so với hồi tháng 3/2014. Chi phí chi trả lương, phụ cấp cho nhân viên của PGBank quý 2 là 4,568 tỷ đồng, tăng khoảng trên 2,2 tỷ đồng so với quý 1/2014. Lương bình quân tại PGBank là 9,5 triệu đồng/người/tháng. Nhưng nếu tính cả các khoản phụ cấp, thu nhập sau thuế mỗi nhân viên PGBank lĩnh 10,08 triệu đồng/người/tháng. Dù vậy, mức thu nhập này cũng giảm 2,1 triệu đồng/người/tháng so với hồi quý 1/2014.
PGBank hiện đang trong quá trình tái cấu trúc khi cổ đông lớn nhất của ngân hàng này là Petrolimex sẽ phải giảm tỷ lệ sở hữu xuống còn 20% vào năm 2015 theo quy định của Chính phủ.
Đáng chú ý, Ngân hàng Quốc dân (NCB) trong 6 tháng chỉ báo lãi 3,76 tỷ đồng, tuy nhiên thu nhập của nhân viên vẫn trên 10,7 triệu đồng/ tháng cao hơn nhiều so với 2 ngân hàng SHB và PGBank.
Dù có tỷ lệ nợ xấu cao nhất trong số các nhà băng đã công bố báo cáo tài chính quý 2/2014 với 5,2%, nhưng OceanBank vẫn nằm trong top 10 nhà băng trả lương hấp dẫn cho người lao động, ở mức 12,08 triệu đồng/người/tháng. 
Nằm trong top ngân hàng dẫn đầu song trong 6 tháng đầu năm, mỗi nhân viên của Vietinbank có thu nhập bình quân 14,8 triệu đồng, giảm 6,4 triệu đồng so với quý trước.
Trái ngược với một số nhà băng đang trong quá trình cơ cấu hoặc vừa cơ cấu lại giảm mạnh mức chi trả cho nhân viên, thì vẫn có nhiều nhà băng có mức thu nhập đáng mơ ước. Trong số đó phải kể tới là MB với mức thu nhập bình quân cho nhân viên là 23,2 triệu đồng/tháng. 
Đây cũng là mức thu nhập được trả cao nhất trong hệ thống các ngân hàng. So với thu nhập của SHB, nhân viên MB hưởng cao hơn gấp 3 lần
Ngân hàng đã hết hấp dẫn?
Dù cho mỗi nhà băng có mức chi trả thù lao cho cán bộ nhân viên khác nhau, nhưng điều dễ nhận thấy là hầu hết các nhà băng đều ít nhiều đang "siết" thu nhập của nhân viên.
Có mức thu nhập thuộc top khá trong số các ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính, mỗi nhân viên tại ACB nhận 13,85 triệu đồng/người/tháng.
Nhưng khi trao đổi với Infonet ông Nguyễn Thanh Toại - Phó Tổng giám đốc ACB cho rằng, thu nhập 6 tháng đầu năm mới chỉ phản ánh một giai đoạn, chứ thể đại diện cho bức tranh thu nhập cả năm.
"Con số lương, thưởng cao hay thấp còn phụ thuộc vào kết quả kinh doanh cả năm của ngân hàng. Chỉ số bình quân chỉ phản ánh một phần bức tranh thu nhập nhân viên ngân hàng. Thước đo chuẩn xác nhất lại dựa vào chỉ tiêu, doanh thu mỗi cá nhân hoặc chi nhánh đạt được trong tháng, quý đó", ông Toại nói.
Thêm nữa, thu nhập nhân viên ngân hàng không phải chỉ mỗi lương cứng mà còn các khoản phụ cấp và thu nhập tăng thêm khác. 
"Dù thu nhập ngân hàng này so với ngân hàng khác có thể tăng giảm nhưng so với nhiều ngành nghề thì thu nhập ngân hàng vẫn ổn hơn nhiều", Phó Tổng giám đốc ACB quả quyết. 
Chung quan điểm này, một chuyên gia uy tín trong ngành ngân hàng đưa ra con số so sánh: lương kĩ sư mới ra trường mức lương trung bình chỉ 4-5 triệu/tháng, nhưng lương bình quân ngân hàng thường trên dưới 10 triệu đồng/tháng. Nếu nhìn vào 2 con số này, rõ ràng ngân hàng vẫn có sức hút hơn.
Tuy thế, theo ông cùng với khó khăn kinh tế, ngành ngân hàng đang đối diện với sự cạnh tranh khốc liệt và sàng lọc mạnh mẽ. Nhiều ngân hàng sau quá trình cơ cấu lại, mạnh lên họ sẵn sàng trả mức lương hấp dẫn để thu hút người lao động, nhất là người có kinh nghiệm. 
Ngược lại, ngân hàng làm ăn khó khăn, nợ xấu chất chồng, buộc phải cắt giảm lương, thưởng và nhân viên để tiết giảm tối đa chi phí. Đương nhiên ở những ngân hàng đó sẽ phải chứng kiến sự ra đi ồ ạt của nhân viên. Và cũng có nhiều người do không chịu được áp lực công việc của ngân hàng sau tái cơ cấu đã phải tự xin thôi việc. 
"Nếu lương cao thì chứng tỏ ngân hàng đó ăn lên làm ra, lợi nhuận tốt, thu nhập cao và ngược lại. Nhưng theo tôi chỉ có số ít NHTMCP có sức khoẻ và lợi nhuận tạm ổn trong năm nay do biết khéo léo "lái thuyền trong cơn sóng". Còn phần lớn đều rất khó khăn, vì thế ảnh hưởng rất nhiều tới thu nhập của nhân viên", vị này trầm ngâm.
Trường Giang/Infonet
---------------

6 nhận xét:

  1. Có một số ngân hàng yêu cầu nhân viên không được nói mức lương của mình cho người thân và bạn bè ? khủng hay thấp củng chỉ nói là thu nhập khoảng 3,4 triệu , Hiện nay một số nhân hàng đang triển khai CHO VAY TÍN CHẤP với nhửng cách lách luật khá bài bản ,nhưng tiềm ẩn nhửng nguy hiểm khó lường ,thời hạn vay ngắn nhưng phải trả lải và gốc ,lải suất khoảng 2,56 phần trăm tháng cộng thêm gốc và nhửng chi phí phát sinh như ĐẢM BẢO TIỀN GỬI LÀ 2 TRIỆU CHO 1 HỢP ĐỒNG ..V.V với nhiều chiêu cắt xén tiền người vay ,nhưng vẩn có nhiều anh chị em công nhân viên làm đơn vay ., vì còn rẻ hơn vay xả hội đen hoặc vay tư nhân vì bình quân hiện nay là 8 % và 12 % cho nhửng người sống trong các khu công nghiệp ,họ phát cả tờ rơi đầy đường và dỉ nhiên không ngân hàng nào ghi tên trong tờ rơi nầy vì họ chuyển về cho 1 ,2 họ gia đình đúng ra làm và chỉ khi ký kết hồ sơ người vay mới biết là vay của ngân hàng nào .tiền gửi vào thì nhiều ,cơ hội kinh doanh thấp ,không ít doanh nghiệp vay ,chỉ còn xoay sở cho vay liều kiểu tờ rơi cho đủ TĂNG TRƯỞNG TÍN DỤNG ,hình thức nầy vài tháng sau chúng ta sẻ thấy nhửng hệ lụy nguy hiểm của nó .nhưng còn hơn để bọn tham nhủng chia nhau

    Trả lờiXóa
  2. Ai ơi, ăn nhạt mới thương mèo
    Lương khủng - ngân hàng - há " bọt bèo"
    Đức mỏng, tài hèn, mơ mộng - ước
    Xin đừng cột mỡ với dây leo.

    Trả lờiXóa
  3. Sắp tới HCM đang đăng tin thăm dò thu phí xe 2 bánh. Nghe cái tin này thấy lo lo. Nhiều người mình biết chạy ăn từng ngày. 20k/1 bữa ăn trưa, bữa sáng ăn ổ bánh mình thịt chả 12k, chiều có khi ăn bữa cơm 20k hoặc tô hủ tiếu gõ 10 ngàn. Vòng vòng cũng hết 50k. Ngày qua ngày như vậy thì đừng nói đóng phí 1 năm 100k, dù là đóng 50k cũng là có 1 ngày phải nhịn ăn rồi. Đâu phải ai cũng ngồi văn phòng, có nhà riêng, còn khối người mỗi tháng trả tiền nhà thì chỉ còn tiền ăn, một chút tiền gửi cho em, cho con nó đi học. Đừng mơ mộng, iphone, ipad, du lịch, túi xách, thì ngân viên ngân hàng nào cũng chẳng cần lo gì cái cuộc sống hiện tại. Thời buổi thế này, sống được, dành dụm được chính là tiên.

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Hồi Pháp thuộc, chỉ có 1 lần thuế thân. Nay tha hồ đóng thuế "không thân"! Bao nhiêu tiền vay nước ngoài bọn tham nhũng phá và chôm hết rồi, nay xiết cổ dân nghèo cho "ói" ra để trả cho nước ngoài. Chứ lấy ở đâu? Dầu khí cũng toi rồi, vì nhiều lý do "cân nhắc" không dám nói.
      Nam Cao bây giờ sống lại sẽ phải viết tiếp "Sống mòn" đấy!

      Xóa
  4. Ngân hàng là con buôn tiền hợp pháp, không so sánh với các ngành SXKD khác. Vay tiền lãi suất thấp ( 5-6%) cho vay lại lãi suất 10 -11% , sao không lãi và lương cao ?

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Ngân hàng chỉ nên là nơi giữ tiền,không nên biến ngân hàng thành nơi buôn tiền .

      Thị trường chứng khoán mới nên được khuyến khích là nơi cung vốn trực tiếp,rẻ cho DN(trái phiếu DN,phát hành CP tăng vốn...).

      Một đồng tiền thuế lợi tức Nhà nước thu được từ ngân hàng có thể gây thất thu cả ngàn đông tiền thuế lợi tức từ các DN do DN không thể phát triển sản xuất vì lãi ngân hàng quá cao . .

      Xóa