(TVPL) - Việc tính tiền lương làm thêm giờ vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5 được thực hiện theo những quy định sau: >>Tổng hợp điểm mới chính sách Lao động – Tiền lương
Điều
97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ
được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc
đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng
150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít
nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có
hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng
lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban
đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền
lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào
ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền
lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
|
Điều
25. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động được trả lương
làm thêm giờ theo Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
a) Người lao động hưởng lương theo
thời gian được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc
bình thường do người sử dụng lao động quy định theo quy định tại Điều 104 của
Bộ luật Lao động;
b) Người lao động hưởng lương theo
sản phẩm được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc
bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc ngoài số
lượng, khối lượng sản phẩm, công việc theo định mức lao động theo thỏa thuận
với người sử dụng lao động.
2. Tiền lương làm thêm giờ theo
Khoản 1 Điều này được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả
theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng
150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít
nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày
nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày
nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động
hưởng lương theo ngày.
3. Người lao động làm việc vào ban
đêm theo Khoản 2 Điều 97 của Bộ luật Lao động, thì được trả thêm ít nhất bằng
30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo
công việc của ngày làm việc bình thường.
4. Người lao động làm thêm giờ vào
ban đêm theo Khoản 3 Điều 97 của Bộ luật Lao động thì ngoài việc trả lương
theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này, người lao động còn được trả
thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả
theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày
nghỉ hằng tuần hoặc của ngày lễ, tết.
5. Người lao động làm thêm giờ vào
ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần quy định tại Điều 110 của Bộ luật
Lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Người lao động
làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần
theo quy định tại Khoản 3 Điều 115 của Bộ luật Lao động được trả lương làm
thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.
6. Tiền lương trả cho người lao
động khi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm quy định tại các Khoản 2, 3, 4 và
5 Điều này được tính tương ứng với hình thức trả lương quy định tại Điều 22
Nghị định này.
|
----------------
Quy định pháp luật nổi bật năm 2015
(TVPL) - Sau đây là những quy định pháp luật quan trọng có tác động lớn đến đời sống Nhân dân, Đất nước trong năm 2015:
10. Chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ năm 2015 (Xem chi tiết tại 04/2015,03/2015, 02/2015, 01/2015 – Phần 1 & Phần 2).
9. Quy định mới về Thuế thu nhập cá nhân 2015 (Xem chi tiết tại đây).
8. Quy định về chế độ thai sản năm 2015 (Xem chi tiết tại đây).
7. Quy định về Tiền lương 2015 (Xem chi tiết tại đây).
6. Tổng hợp điểm mới của các Luật quan trọng (Xem chi tiết tại đây).
5. Tổng hợp điểm mới Thông tư 200/2014/TT-BTC về chế độ kế toán doanh nghiệp (Xem chi tiết tại đây).
4. Điểm mới Thông tư 26/2015/TT-BTC về thuế GTGT, quản lý thuế và hóa đơn (Xem chi tiết tại đây).
3. Hướng dẫn thực hiện Thông tư 38/2015/TT-BTC về thuế và hải quan (Xem chi tiết tại đây).
2. Tổng hợp điểm mới Nghị định 108/2014/NĐ-CP về tinh giản biên chế (Xem chi tiết tại đây).
1. Biểu thuế xuất – nhập khẩu ưu đãi năm 2015 (Xem chi tiết tại đây).
[Liên tục cập nhật bổ sung]
(From: THU VIEN PHAP LUAT thukyluat@thuvienphapluat.vn
-------------------
Bác cứ làm như ta đang sống bên Nhật Bản, thượng tôn Pháp luật.
Trả lờiXóaMười mấy năm trước tôi có đọc tin 1 hãng hàng không vì lý kỹ thuật mà chuyển hành khách trong 1 chuyến bay từ Luân Đôn tới Tokyo từ máy bay này qua máy bay khác. Đa số đều chấp nhận vì chuyện quá bình thường. Nhưng 1 có gái Nhật khăng khăng không chịu. Vậy là chiếc máy bay đó sau khi khắc phục kỹ thuật, với cả phi hành đoàn đã bay với chỉ 1 hành khách, là cô gái ấy.
Tinh thần thượng tôn pháp luật của bọn tư bản giãy sống ghê thật. Thảo nào chẳng có thêm 1 nước nào ở khối ấy chịu chuyển qua CNCS! Và ngược lại...
Mot dat nuoc ma cu nghi le ' tran cung may ' ma cha anh huong den GDP va cung cha thay tiec thoi gian vang ngoc da cho thay su du thua cua co quan hanh chinh cung voi nang xuat thap kem cua nen kinh te
Trả lờiXóa